为筑牢干部职工职业操守底线，涵养崇德守信、严于律己的优良作风，近日，民乐县大堵麻河水资源保护利用所多措并举细化落实诚信体系建设各项工作，以作风建设提质增效，赋能灌区水利事业高质量发展。

深耕常态教育，筑牢诚信思想防线。民乐县大堵麻河水资源保护利用所结合水利岗位履职实际与行业工作特点，常态化开展职业道德、诚信履职、规章制度等专题教育培训，引导全体干部职工深刻认识诚信履职的重要性，牢固树立诚信从业理念，自觉严守职业操守，从思想根源上杜绝侥幸懈怠、消极怠工等不良工作作风。

健全考核机制，压实诚信建设责任。民乐县大堵麻河水资源保护利用所将干部职工日常诚信表现、纪律遵守情况、工作作风成效等内容，全面纳入日常考核及年度综合考评体系，细化量化考核标准，明确考核细则，做到考核有据、奖惩分明。同时，严格将诚信考核结果与干部职工评先评优、职称评定、岗位考核直接挂钩，充分发挥考核评价的导向、约束与激励作用。稳步推进2026年度水利工程专业职称申报评审工作，严格对照评审标准开展材料审核、公示公开工作，主动接受干部职工和群众监督，不断健全刚性约束机制，完善全方位、规范化的诚信评价考核体系。

拓宽宣传载体，厚植诚信履职氛围。民乐县大堵麻河水资源保护利用所常态化开展诚信主题宣传工作，依托库区管护阵地、办公公共区域等重点场所，采取线上线下相结合的宣传模式，广泛普及诚信理念、弘扬守信新风，将诚信体系建设全面融入干部职工职业道德建设全过程，引导全体人员坚守岗位职责、恪守职业底线，全力营造人人重诚信、事事守信用、履职讲规矩的浓厚工作氛围。

民乐县大堵麻河水资源保护利用所将持续优化诚信教育模式、完善考核管理机制，常态化巩固作风建设与诚信建设成果，以严实作风、守信履职为灌区水利事业持续健康高质量发展提供坚实保障。

（张晗真撰稿  展涛审核）