新定西·定西日报通讯员 邓翠芳

　　仲夏时节，68万亩中药材在沃土中扎根生长，种植户迎来短暂农闲期。但勤劳的岷州儿女并未停歇增收脚步，纷纷踏上外出务工征程，“去哪儿能多挣些钱？”成为务工群众心中的迫切期盼。

　　民有所呼，政有所行。岷县坚持以稳就业、促增收为工作主线，聚焦城乡富余劳动力有序输转、脱贫劳动力稳定就业两大目标，以“春风行动”为载体，将劳务输转作为巩固脱贫成果、衔接乡村振兴的重要抓手。全县精准施策、全域服务，全力保障务工群众出得去、稳得住、挣得多，用扎实的就业成效绘就乡村振兴民生画卷。

　　深耕基层帮扶 打通服务“最后一公里”

　　岷县紧盯易地搬迁后续扶持工作，整合县乡两级劳务力量，深入各大安置点开展“点对点”上门服务。工作人员走村入户，面向脱贫户、监测户及就业困难群体，宣讲就业政策、普及维权知识，细致摸排就业意愿与技能特长，现场答疑解惑、对接就业岗位，引导群众依靠勤劳双手实现增收。

　　“我们逐一梳理就业需求，力争让每一位有务工意愿的群众都找到合适岗位。”岷县劳务专干李娟说道。贴心的基层服务，让就业帮扶直达群众身边。

　　精准对接供需 织密全域就业服务网

　　为破解招工、求职双向难题，岷县搭建线上线下一体化就业服务平台。线上依托政务公众号、村组微信群、乡村广播等渠道，实时推送用工信息，让岗位直达群众指尖；线下开展直播带岗、专场招聘，开通务工绿色通道，提供车票代办、出行接驳等便民服务，全方位护航群众外出务工。

　　“工作轻松，食宿有保障，平常月薪5000元，加班可达6700元。”务工群众简兰玉的心声，道出了大家实实在在的收获。2025年，岷县累计输转城乡劳动力9.16万人，实现劳务收入29.26亿元，劳务产业成为群众增收致富的“黄金赛道”。

　　深化协作赋能 提升劳务输转质效

　　借助东西部协作东风，岷县持续拓宽劳务输出渠道，不断提升组织化、规范化水平。2025年，依托“山海携手”协作机制，全县输送4000余名劳动力前往青岛及省内外多地稳定就业，实现协作劳务收入1.4亿元。当地充分发挥乡土能人、专业劳务机构带动作用，全县劳务输转组织化率达82%。

　　与此同时，岷县足额发放交通、稳岗补贴1475.74万元，惠及3.5万余名脱贫劳动力，有效降低务工出行成本。如今，当地劳务输转从零散自发转向有序组织，群众也从被动务工变为主动谋业增收。

　　打造劳务品牌 激活就近就业新动能

　　品牌引领就业，特色赋能增收。立足中药材特色产业优势，岷县大力培育本土劳务品牌，激活就近就地就业潜力。省级优秀劳务品牌“岷归药工”依托庭院经济模式，带动大批留守群众在家门口就业，从业者人均年增收3万元。牧草师、点心师等新兴劳务品牌同步发展，年均带动7万余人就业，让“岷州劳务”的名片愈发亮眼。

　　强化技能培训 推动务工队伍转型升级

　　授人以鱼不如授人以渔。岷县把职业技能培训作为提升务工竞争力的关键，结合市场需求与本地产业特色，常态化开展建筑施工、中药材加工、电商直播等技能培训，推动务工人员从“体力型”向“技能型”转变。

　　目前，公共实训基地项目已纳入岷县2026年十大民生实事，建成后每年可开展职业技能培训超5000 人次，为群众学技能、强本领、稳增收搭建起坚实平台。

　　劳务兴则百姓富，就业稳则乡村兴。如今的岷州大地，劳务输出热潮涌动，群众的获得感与幸福感持续提升。下一步，岷县将持续做优劳务产业、细化就业服务、拓宽增收路径，带领群众在致富路上稳步前行，奋力书写乡村振兴新篇章。